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É um instrumento de planeamento estratégico, aprovado pelo Decreto Presidencial n.º 122/24, de 4 de Junho, que estabelece as linhas de orientação da política nacional de formação de quadros, da determinação de prioridades em termos de oferta formativa, de acordo com os objectivos de desenvolvimento do país, designadamente da economia e do mercado de trabalho em particular.
O ACH 2023-2037 será implementado através de 7 Planos de Acção (PAs), cada um focado em áreas específicas:
Aumentar e diversificar a oferta de cursos técnicos e profissionais, formando alunos qualificados para o mercado de trabalho.
Aumentamos o nível de qualificação e empregabilidade dos jovens e adultos, reforçando a disponibilidade de formadores em todo o território nacional.
Contribuir para qualificar e modernizar a Administração Pública e Municipal bem como a qualidade e a eficiência da prestação dos seus serviços à população
Expandimos a oferta de formação graduada de qualidade e promovemos a inclusão e redução de assimetrias no acesso e frequência ao Ensino Superior.
Este Plano de Acção visa a aumentar o número de pós-graduados em áreas estratégicas, fortalecendo assim o ensino superior e o sistema científico com RH qualificado.
O Plano Nacional de Desenvolvimento do ACH estabelece metas ambiciosas para aumentar a empregabilidade no país focando em educação, formação e empreendedorismo
Um plano focado em capacitar empreendedores para criar negócios sustentáveis, aumentando a formalização, competividade e sucesso das empresas
Cursos Disponíveis
Profissionais Formados
Províncias Atendidas
Taxa de Empregabilidade
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